[摘要] “山水桥城·国茶之都”——都匀，山水如画、茶香四溢，剑江河畔、杉木湖边，春意盎然，繁花似锦。城乡文明新风拂面。
“山水桥城·国茶之都”——都匀，山水如画、茶香四溢，剑江河畔、杉木湖边，春意盎然，繁花似锦。城乡文明新风拂面。
2018年4月18日，对于都匀市50万各族同胞来说，是一个期盼已久的好日子。在贵州省文明城市文明单位创建工作现场推进会上，受文明办委托，贵州省文明办为12个县市获得“2018至2020年周期创建文明城市提名城市”颁发荣誉证书。其中都匀市榜上有名，并且在大会上作了经验交流发言。
那么，都匀市在创建文明城市活动中付出了哪些辛劳和汗水，又取得哪些先进经验呢?
深化文明城市创建 助推都匀快速发展
都匀市自2006年获得“全省文明城市”以来，以创建“文明城市提名资格城市”为目标，按照“三高一严”(高规格、高起点、高水平、严要求)的要求，围绕文明城市测评体系、全省文明城市测评体系标准，将、全省文明城市创建工作同安排、同部署、同推进、同落实、同考核，以“多彩贵州文明行动”、“明礼知耻·崇德向善”、“文明在行动·满意在贵州”等主题活动为抓手，不断夯实创建基础、加大投入、丰富载体、补齐短板，精神文明建设及多彩贵州文明行动取得良好成绩。
2017年，都匀市成功申报参评全省文明单位10个、先进单位7个，目前，共有92家单位申报参评州级文明单位。
2018年2月，都匀市被文明办批准为2018—2020创建周期文明城市提名城市，文明城市创建工作进入了新的阶段。在创建文明城市的同时，同步推进文明单位创建取得了新的突破。
都匀市立足于黔南、大西南并放眼，充分发挥都匀自然风光优美、人文积淀深厚、民族文化丰富的资源，长效常态化开展文明城市创建工作，将文明城市创建工作列入市委常委会工作要点和政府工作报告，做到创建工作与其他中心工作同安排、同部署、同推进、同落实、同考核，坚持创建为民、创建惠民，以“同心同创，共赢同享”为目标，以“多彩贵州文明行动”“明礼知耻 崇德向善”“文明在行动 满意在贵州”等主题活动为抓手，通过“六个创新”全方位推进文明城市创建工作。
创新机制，涵养城市气质。建立党委、政府领导，市文明委统筹协调、各部门齐抓共管、全社会积极参与的领导体制和工作格局，把创建、全省文明城市及“文明在行动·满意在贵州”工作纳入全市年度目标考核，保持创建工作常态化长效化的同时也确保各项创建工作能够齐头并进。
创新载体，疏通文明筋络。城区设立文明行动岗，常态化开展礼让劝导，城市交通秩序大幅提升。着力建设了道德讲堂、乡村学校少年宫、农民文化家园三大文化阵地，打造精神文明建设“五进”模范小区、社会主义核心价值观主题公园、社会主义核心价值观主题广场等一批亮点工程，促进市民思想道德素质提升。
创新思路，搭建干群桥梁。着力打造都匀政务110“为民服务中心”，联通了110、119、122、12345、12315等政府应急及热线服务电话，拓展了微信、短信、微博、手机APP等多种诉求渠道，解决了政府职能部门责任不清、履职不到位，群众投诉渠道不畅等实际问题。
创新发展，擦亮生态名片。把文明城市创建与生态文明建设相结合，将城市作为“大景区”来打造，相继打造了螺蛳壳、三江堰、杉木湖、青云湖等景点，形成“一江四湖六园”的城市景点布局和贯穿南北的剑江绿色生态景观带。
创新管理，提升工作效率。建成并投入使用“智慧城管”系统，在主城区规划建设500个视频监控点，每年执法案例从2000件左右飙升到了如今的6600 件，系统对占道经营、环卫保洁、燃气监控、渣土车运行等数据集中处理，城市运转实时掌握，精细化管理能力进一步提升。
创新宣传，劲吹文明新风。用典型人物树立精神标杆，全市成功选树道德模范4人，道德模范提名奖6人，中国好人榜5人，全省道德模范6人，贵州好人榜2人，黔南骄傲18人，文明细胞创建以点带面，构筑都匀大爱城市形象。
深化文明单位创建 发挥文明示范作用
创建文明城市，利在长远;创建文明单位，既是群众性文明创建活动的重要内容，也是培育人文精神，优化发展环境，打造城市文化软实力的有效形式，同时也是创建文明城市、提升全民素质的一项重要的基础性工作。都匀市认真贯彻落实中央、省、州文明办对文明单位创建的要求，不断夯实创建基础，加强督查指导，扎实推进创建工作。
建立工作机制。制定下发《都匀市2017-2020年文明创建工作规划》，明确“五大”创建责任主体和以“三创三树”为主题实践活动的工作目标，建立以市文明办、乡镇、办事处为主的定期督查指导机制。
突出党建引领。党是领导一切的核心，党建是创建文明单位之魂，创建文明单位，必须把党建工作摆上首要位置。都匀市在文明单位创建中着重强化“一把手”责任制，领导班子成员都有创建工作职责，以身示范，发挥好带头表率作用。通过落实“三会一课”制度，践行“两学一做”，开展中心组和党课学习，召开民主生活会等方式，使单位党员认清责任、牢记使命，为克服困难提供坚强的思想保障。
强化责任担当。社会责任是文明单位必须履行的义务。单位在文明创建中通过项目共建、资金投入、向社会开放单位设施资源等形式为市民谋福利，实现共驻共建共享。以“邻里守望”、结对帮扶、“三下乡”活动、职工义务献血等志愿服务活动为载体，塑造文明单位新形象的同时形成全员参与、人人有责的创建氛围。
加强榜样带动。大力开展道德模范、文明示范岗、服务之星等先进集体和个人的评选表彰，总结提炼推广先进经验，让干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标。
光荣桂冠充满荆棘 以优异成绩迎接大考
4月18日上午，贵州省省文明城市、文明单位创建工作现场推进会在都匀经开区匀东贵州饭店国际会议中心召开。省委宣传部副部长、文明办主任李朝卉出席会议并讲话。
会上，宣读了中央文明办《关于确定2018-2020年创建周期文明城市提名城市名单的通报》。为文明城市提名城市安顺市、六盘水市、毕节市、仁怀市、凯里市、兴义市、清镇市、盘州市、都匀市、赤水市、福泉市、玉屏侗族自治县颁发荣誉证书。
黔南州文明委汇报深化文明城市、文明单位创建工作情况。省直机关工委、遵义市文明办、都匀市文明委、黔南州国税局作经验交流发言。
三年来，全省上下在党中央坚强领导下，在省委、省政府的正确领导下，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，以建设崇德向善、和谐宜居、文化厚重的城市为目标，坚持培育和践行社会主义核心价值观，不断加强思想道德建设，强化工作措施，深化文明城市创建，创建工作取得良好成效，为全省后发赶超提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
会议强调，要围绕中心，服务大局，深化对文明城市创建的认识，增强责任感和紧迫感，把握好社会主义精神文明建设和文明城市创建的关系。要以更高站位凝魂聚气，以更高标准提升市民素质，以更高品质提升城乡颜值，以更大力度推进“文明在行动·满意在贵州”活动，以更多内容丰富人民群众精神文化生活，高度重视未成人思想道德建设工作，广泛调动市民参与。要加强组织领导，优化工作方法，提升创建成效，处理好“点、线、面”、“创建与迎检”、“硬和软”的关系。各级文明办要加强同各有关部门和单位的沟通协作、指导督促，确保工作落实。
在抓好新一轮文明城市创建中，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大和总书记在贵州省代表团重要讲话精神，大力培育和弘扬新时代贵州精神。
各级党委和政府主要领导要高度重视文明城市创建，切实承担起主体责任。用好五步工作法，工作思路明确后，将文明城市创建进行部署安排，细化考核指标后分到各个部门，明确各个部门和人员的职责和任务。各级各部门要继续找准短板，对症施策，以背水一战的决心，坚持把创建工作进行到底。今年是新一轮文明城市创建的开局之年，大家要清醒认识当前面临的严峻形势，既有外来的压力，更有自身的问题，突出表现为“两高、两差”：向上看，指数测评要求高;向外看，各地竞争水平高;向下看，思想认识有偏差;向内看，部分指标差距大。要继续对照测评体系，明确任务，精准发力，把创建工作落实落细。要在攻克创建薄弱环节上下功夫;要在提升城市功能品位上下功夫;要在提高市民文明素质上下功夫;要在提升群众满意度上下功夫;要在维护和谐稳定上下功夫;要在加强舆论宣传上下功夫。要继续加强领导，强化责任，决战决胜，以誓不罢休的精神，确保测评取得优异成绩。领导要带头示范;要压实各项责任;全民要广泛参与。
创建文明城市工作时间紧、任务重、压力大，竞争激烈，各级各部门要大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，以只争朝夕的干劲，以敢于担当、攻坚克难的精神，以善始善终、善作善成的韧劲，全力以赴、扑下身子抓好落实，圆满完成各项创建任务，向省委、省政府和全省群众交出满意的答卷!
各级各部门要抓紧制定时间表、路线图;重在日常经常平常，中央文明办将组织暗访督查，监测文明城市的常态化水平，文明城市和提名城市都要时刻绷紧一根弦，坚持问题导向，把功夫下在平时，盯紧负面清单，逐条逐项抓好各项指标，以优异成绩迎接大考。
坚持不懈抓创建 永不松劲促文明
都匀市将坚持以问题为导向，把有利于发展和改善民生有机结合起来，克难奋进，开拓创新，有力推进文明创建工作，奋力实现创建目标，向都匀50万人民群众交上一份满意的答卷。
加大投入，全面提升城市硬实力。继续加大对基础设施改造和修缮的投入，不断完善弱项基础设施，维护好现有成果，大力推进城乡区域协调发展，形成城乡发展一体化的新格局。
开展乡镇环境活动治“七乱”。破观念，从“干部干、群众看”到“干部群众一起动”;破常规，从“临阵磨枪迎检”到“建长效机制治理”;破瓶颈，从“无序的乱建”到“有规的发展”。
扎实推进城市精细化管理。继续加强城市环境卫生、占道经营、建筑工地、交通秩序、农贸市场、校园周边环境、背街小巷等乱象整治;开展车窗抛物、闯红灯、随意翻越隔离护栏整治;开展公交车、出租车、长途客运车等文明规范服务管理。
全面推进新一轮“五大”创建活动，营造文明氛围。加强对现有文明单位、文明校园、文明乡镇和文明村的动态管理，精心策划开展系列文明创建推进活动，引导广大干部群众积极参与，形成月月有活动的创建工作常态。
文明创建只有起点、没有终点，获得文明城市提名城市只是站在了更高的起点上，我们将积极按照中央和省、州部署要求，坚持不懈抓创建，永不松劲促文明;不忘初心，牢记使命，精准发力，举全市之力抓好文明城市、文明单位创建工作，把都匀建设成为百姓富、生态美的现代都市，最终实现“文明城市”目标!
擦亮服务窗口 塑造国税精神
4月18日，黔南州国税局在全省文明城市文明单位创建工作现场推进会上，作为“文明单位”代表进行了经验交流发言。
黔南州国税局把党组织建设放在突出位置，以党建带动单位文明创建，实现了双赢互促。深入推进学习型党组织建设，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。实施“思想建党”“纪律治党”“品行固党”“实干兴党”“人才强党”五大工程，筑牢“忠诚国税”。开展同步小康驻村、党员志愿服务等工作，帮助困难群众圆梦“微心愿”，助力同步小康，深受赞誉。在开展“三亮一创”、“明礼知耻·崇德向善”活动，州国税局作为黔南州直机关部门的代表被列入全州“三亮一创”推进会现场参观点，“文化兴税、党建领队”品牌获评首批黔南州直机关“十佳党建品牌”，系统内外2000多人次前来参观学习。
文以笃行，修身正气。全局领导班子带头多读书、读好书，加大力度建设“职工书屋”;根据工作重点和需求制定教育培训计划，建立州县两级14类专业人才库，开展岗位大练兵、业务大比武活动，营造崇学、比学的良好氛围。深化“作风建设永远在路上”意识，不定期开展纪律巡查暗访，对作风问题责任单位和责任人进行督查通报，逐级、逐环节追究连带责任。
扎牢篱笆，夯实文明创建制度机制。全州国税系统自上到下分别成立由“一把手”任组长的精神文明建设工作领导小组和办公室，负责督促指导和开展单位精神文明创建的日常性工作。同时结合实际，出台实施方案，确保文明创建工作抓得有方向、有计划、出成果。二是健全考核和监督机制。将文明创建工作纳入全局工作规划，列入党组重要议事日程，与税收中心工作做到同规划、同部署、同考核、同问效。在内部实行明查暗访机制，对工作作风、文明办税等情况进行督查，在外部聘请纳税人和政府机关等各阶层人士进行监督，督促整改。
优化环境，构筑文明创建税治格局。黔南国税系统在坚持组织收入法治原则基础上，依靠党政合力、借助国地资源、统筹州县两级开展税务法治建设，挂牌成立黔南税收普法教育基地，探索实施纳税人法律救济模式，创新总法律顾问制度，得到了税务总局的认可。筑牢文明执法主阵地，打造法治一条街和法治文化阵地，州局机关被评为全省十佳法治文化阵地，系统内福泉市局被授予法治税务示范基地。二是谋求共治，合作护税。深入开展国地税合作，建立政府搭台、税务唱戏、国地同心、上下联动的工作指挥机制，通过“服务互融、征管互助、信息互享、经验互鉴”，使办税更便捷、标准更统一、执法更公平，征纳关系更和谐。
2015年以来，黔南州国税系统共获省部级表彰21项次。2017年，州局机关、福泉市局分别复评和获得文明单位，其余12个县(市、区)局也都荣获全省文明单位或全省精神文明建设工作先进单位，实现了文明单位创建的“满堂红”。2015年以来，连续三年在系统内和地方政府的绩效目标管理考核中均位于段次，尤其是2017年，在全省国税系统绩效目标管理考核中，取得了全省的好成绩。
随着文明创建的阔步疾驰，黔南州国税局以文明为载体，干好了关键主业、打赢了攻坚之役、锤炼了干部队伍、收获了累累硕果，在主旋律中高歌猛进，在新常态下奋勇前行。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
