[摘要] 近日，都匀市出台《都匀市质量工作考核办法》，完善质量工作考核制度，将质量工作纳入 绩效考核范围，强化年度质量工作考核。
近日，都匀市出台《都匀市质量工作考核办法》，完善质量工作考核制度，将质量工作纳入 绩效考核范围，强化年度质量工作考核。
《办法》规定，质量工作考核的内容主要包括各地产品质量、工程质量和服务质量、生态及环境质量等领域的质量宏观管理、质量安全 、质量基础建设和质量结果等方面。考核结果分为A、B、C、D四个等次，并作为对各质量兴市领导小组成员单位和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。
考核分为目标备案、自我评价实地核查综合考核报批与通报五个步骤。每年1月30日前，各质量兴市工作领导小组成员单位按照有关考核通知要求，报送本年度部门质量目标至市质兴办备案;各质量兴市工作领导小组成员单位按照本细则，结合年度质量工作评分细则及本辖区质量工作的目标、任务和特点，于每年12月15日前将上年度本辖区质量目标完成情况和质量措施落实情况自评报告报市质兴办。市质兴办组织有关部门成立考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各质量兴市领导小组成员单位质量目标完成情况和质量措施落实情况进行考核评价和监督核查。考核工作组根据各质量兴市领导小组成员单位自评情况、实地核查情况及相关数据对各质量兴市领导小组成员单位质量工作进行全面考核，评定考核等级，形成综合考核评价报告。市质兴办对每年考核结果进行初步认定，并于当年1月底前报市人民 。考核结果经市人民 审定后，由市质兴办通报各质量兴市领导小组成员单位，并向社会公告。
《办法》明确，每年1月1日至12月31日为1个考核年度，并由都匀市质量强市工作领导小组在次年组织实施。
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