一是加快建立完善相关政策，做好优质生源控留工作。拟定《高中教育质量考核办法(送审稿)》，按照相关规定，分别对高考录取考生的高中、初中和小学(本地)毕业学校、高考中成绩突出的学生进行相应奖励，以政策留住优质生源。
二是加大教育培训投入力度，优化教师队伍建设。通过道德讲堂、师德师风建设年等活动，着力提升全市教师的师德素养;投入14万元打造“名师工作室”，助力名师成长;举办各类优质课、公开课、送教到校、同课异构、集体备课、推门听课和教学常规检查等活动，培养和发现教学名师;借助“国培计划”、“省培计划”、“州培计划”和市级培训等渠道逐步培养一批业务精、理论深、科研型的骨干教师，为名师成长奠定基础。
三是加强宣传队伍建设，做好教育宣传工作。为进一步加强宣传队伍的建设，该市组织开展教育宣传员的学习培训活动，坚持“为教学服务、为改革服务”的宣传原则，做好教育相关宣传工作。截止目前，该市共完成《福泉教育》编辑排版及印发12期，及时上报教育实时动态、宣传教育等信息简报102期，超额完成信息报送任务，在州、市媒体报刊发表教育信息250余篇。
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