[摘要] 贵州省通过积极推行“阳光安置”,不断增强军转安置工作的透明度和公信力,军转安置工作总体实现部队组织、接收单位和军队转业干部“三满意”。
贵州省通过积极推行“阳光安置”,不断增强军转安置工作的透明度和公信力,军转安置工作总体实现部队组织、接收单位和军队转业干部“三满意”。
在大力推行“阳光安置”的基础上,我省认真做好自主择业军转干部的接收安置,及时维护完善数据库信息,按照属地管理的原则,全面建立自主择业军队转业干部年度注册登记制度。根据市场用人需求,积极开展教育培训,把军转干部教育培训纳入干部教育培训和人才资源开发的总体规划,创新培训形式,更新培训内容,加大适应性培训,不断拓展专业培训内容,使得培训质量进一步提升。
多措并举之下,2014年我省妥善安置了412名军转干部。2015年全军和武警部队共有346名干部转业我省安置,我省将继续深入开展军转安置制度改革研究,全面推行“阳光安置”,做到安置政策公开、安置办法公开、安置计划公开、考核条件公开、报名条件公开、分配去向公开,自觉接受群众和纪检监察部门的监督。健全工作机制,努力提高自主择业管理服务质量。
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